近日，一个云南的商人在云南遇到了一些麻烦，想合作北京远德保镖公司，该商人在网上查看了这家保镖单位的诸多信息，确认该公司是一家值得信赖的靠谱安保服务公司，但是该云南商人没有时间亲自考察保镖公司的线下情况，所以想通过互联网挑选到中意的保镖。那么，外地的雇主，该以什么方式来挑选中意的保镖服务自己？
在无法和保镖面对面谈话的情况下，外地的雇主可以通过以下几种途径找到自己中意度高的保镖：1、通过保镖的简历和个人从业档案来挑选。一般情况下，保镖公司和雇主确认了合作进程之后，保镖公司会结合雇主的要求给雇主提供多份保镖的档案资料，这些档案资料上有保镖的照片信息，身份地址信息，年龄信息，从业经历信息，服务口碑信息等信息，雇主可以结合自己看到的信息去挑选自己认为眼缘好的保镖；2、通过远程视频面试的方式来挑选。如果雇主要想动态面试保镖，可以选择和保镖公司的联系人进行视频通话，让保镖在视频中对着镜头说话，对着镜头展示自己的总和格斗功夫。
以上两种方式都是比较靠谱的私人保镖挑选的方式，即便通过这样的方式挑选的不是很中意，后期也可以向保镖公司提出更换保镖的要求，保镖公司会为雇主做出售后售中服务的承诺，确保每一个雇主都享有良好的私人保镖服务体验。